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2025年魚臺(tái)縣融媒體中心公開招聘人員公告

來源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間:2025-04-23 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

為進(jìn)一步優(yōu)化廣播電視從業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)我縣廣播電視事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將2025年魚臺(tái)縣融媒體中心公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在30周歲以下(1994年4月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役 軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,魚臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行控制總量備案管理人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位

魚臺(tái)縣融媒體中心公開招聘人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年魚臺(tái)縣融媒體中心公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘流程

(一)報(bào)名、資格初審、初試和現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2025年4月24日9:00—4月29日15:00

提供材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證件、《2025年魚臺(tái)縣融媒體中心公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)(本人簽字)PDF掃描件。普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

報(bào)名方式:采用電子郵箱報(bào)名,將以上材料發(fā)送至郵箱[email protected];郵件主題:報(bào)名崗位+姓名+電話。

報(bào)名要求:以郵箱收到信件時(shí)間為準(zhǔn),不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名的視為無(wú)效報(bào)名。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤、虛假等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

2.資格初審

初審時(shí)間:2025年4月24日11:00—4月29日18:00

由專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審工作。初審?fù)ㄟ^人員名單通過魚臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站公示。

3.初試

初試時(shí)間:2025年5月17日上午8:00。

初試地點(diǎn)另行通知。

初試采取面談的形式,主播崗位主要考察應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等,技術(shù)運(yùn)維崗位主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。初試通過人選從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:5的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。初試合格人數(shù)達(dá)不到該比例的,以實(shí)有合格人數(shù)確定。初試分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

審查時(shí)間:2025年5月18日下午2:00—4:00。

審查地點(diǎn):魚臺(tái)縣融媒體中心

招聘單位對(duì)初試通過人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。初試通過人員需按《2025年魚臺(tái)縣融媒體中心公開招聘人員應(yīng)聘須知》(附件3)和招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。審查未通過或未按規(guī)定時(shí)間參加審查的人員,視為自動(dòng)放棄,取消考試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按初試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

繳納考務(wù)費(fèi):根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人100元、面試考務(wù)費(fèi)每人70元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時(shí)間:2025年5月24日8:30—12:00

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版,綜合管理類,A類)確定。應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后,按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布??荚嚳偝煽?jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

四、考察和體檢

考察體檢工作在縣事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》,招聘單位憑《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,約定最低服務(wù)年限3-5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、其他

1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在魚臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。

2、此次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。


附件下載:

附件1.2025年魚臺(tái)縣融媒體中心公開招聘人員崗位表匯總表.xlsx

附件2.2025年魚臺(tái)縣融媒體中心公開招聘人員報(bào)名登記表.docx

附件3.2025年魚臺(tái)縣融媒體中心公開招聘人員應(yīng)聘須知.docx

附件4:同意報(bào)考證明信.doc


魚臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

魚臺(tái)縣融媒體中心

2025年4月22日


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