山東出版集團有限公司山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?2025年招聘公告

來源：山東出版集團 時間：2025-04-23 作者：濟寧人才網(wǎng) 瀏覽量：

山東出版集團有限公司（以下簡稱“山東出版集團”或“集團”）是一個擁有80余年發(fā)展歷程，集編輯、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對外貿(mào)易全產(chǎn)業(yè)鏈于一體的大型綜合性文化企業(yè)，并先后投資文旅研學(xué)、文化金融、文化貿(mào)易、文化資產(chǎn)管理開發(fā)運營等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟規(guī)模最大的省管國有重要骨干文化企業(yè)。集團13次入選“全國文化企業(yè)30強”，獲評山東省優(yōu)秀企業(yè)，整體實力穩(wěn)居全國出版第一方陣。

山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團控股公司，2017年11月“山東出版”（股票代碼601019）在上海證交所掛牌上市。山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰矩?fù)責(zé)集團出版產(chǎn)業(yè)運營，是擁有編、印、發(fā)、供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦?，下?9家全資子公司和1家控股子公司。經(jīng)濟規(guī)模和效益位居全國出版?zhèn)髅叫袠I(yè)前列。

為適應(yīng)出版集團高質(zhì)量發(fā)展需求，全面落實“人才強企”戰(zhàn)略，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過校園招聘和社會招聘方式，招聘192名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、校園招聘

（一）招聘對象

校園招聘對象為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含國家規(guī)定畢業(yè)之日起兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，不含2026年提前畢業(yè)的學(xué)生），以及與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（需在2025年7月31日前取得學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證）。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。政治立場堅定，品行良好，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守社會公德，無違法犯罪和違反校規(guī)記錄。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好適應(yīng)能力、綜合表達能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，具備團隊合作精神，身心健康。

3.年齡要求。本科生年齡應(yīng)在25歲以下（2000年4月以后出生），碩士研究生應(yīng)在28歲以下（1997年4月以后出生），博士研究生應(yīng)在35歲以下（1990年4月以后出生）。

4.具有以下情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰；被開除團籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，如與招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（三）招聘崗位和具體要求

詳見附件1《山東出版集團2025年校園招聘崗位需求表》。

二、社會招聘

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。政治立場堅定，品行良好，遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及違法犯罪記錄。

3.年齡要求。35歲以下（1990年4月以后出生），博士研究生可適當(dāng)放寬（2歲）。

4.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。

5.具有以下情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分；被開除團籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，如與用人單位有關(guān)負(fù)責(zé)人存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系人員，不得應(yīng)聘人事、財務(wù)等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位和具體要求

詳見附件2《山東出版集團2025年社會招聘崗位需求表》。

三、招聘流程

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、確定錄用人選、體檢、簽約和報到的程序進行。

（一）發(fā)布公告、網(wǎng)上報名

1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2025年5月6日止。報名人員在此期間請登錄山東出版集團官網(wǎng)招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://jobs.sdpress.com.cn），注冊后按操作流程進行網(wǎng)上報名，并提供相關(guān)資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供）等掃描件，近期彩色證件照片電子版，《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（jpg）（該報告可通過http//www.chsi.com.cn獲得），國（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，以及所取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。相關(guān)的從業(yè)資格證書、資質(zhì)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎證書等材料掃描件可一并提供。

海外留學(xué)人員：請同時上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》在線查驗報告。若在報名時尚未拿到畢業(yè)證書、無法進行認(rèn)證的，可使用聯(lián)合國教科文組織開具的國際學(xué)生證、海外高校開具的在校證明等材料掃描件替代。

除上述報名方式外，不接受其他形式的報名，填寫簡歷信息務(wù)必真實準(zhǔn)確。

2.報名要求：1人限報1崗，報名崗位一旦提交不可更改，提交前請注意核對；應(yīng)聘人員不得報考與本人聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）資格審查

集團根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘者提供的報名信息進行綜合審查。集團將在報名截止后10個工作日內(nèi)通過短信、電話等方式通知審查通過人員，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通；未通過資格審查人員，不再另行通知。

資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對報名材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試、面試

根據(jù)招聘計劃，筆試、面試具體時間、地點及方式以短信方式通知考生本人。筆試結(jié)束后，按照所報崗位筆試成績由高到低排序，以1：5的比例確定面試人員名單。參加考試人員不足1：5的崗位，按實際人數(shù)確定入圍面試人員；只有1名人員參加筆試的，成績需達到該類試卷平均分以上，方可進入面試。博士研究生不參加筆試，直接參加面試，以面試成績確定是否錄取，不占原招聘計劃。

集團通過山東出版集團官網(wǎng)（www.sdpress.com.cn）發(fā)布入圍面試人員名單及相關(guān)面試安排。

（四）背景調(diào)查及錄用

面試結(jié)束后，依據(jù)綜合成績（筆試和面試成績各占50%）排序，按1：1.5的比例確定進入背景調(diào)查人員，并以短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者需在接到通知后24小時內(nèi)確認(rèn)是否同意進行背景調(diào)查，如不確認(rèn)，視為自動放棄。擬錄用人選名單在山東出版集團官網(wǎng)發(fā)布。

對于不配合背景調(diào)查、放棄體檢資格、體檢不合格的人員，不予錄取。造成的空缺是否遞補，另行研究確定。

（五）簽約和報到

用人單位組織錄用人員進行健康體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢合格人員，由用人單位辦理正式錄用手續(xù)；錄取人員故意隱瞞重大疾病史或健康體檢時發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，用人單位有權(quán)依法取消錄用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)通知要求簽訂就業(yè)協(xié)議。

錄用人員根據(jù)用人單位統(tǒng)一安排，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等資料原件到錄用單位報到，具體時間、地點等事項另行通知。

四、工作地點及待遇

（一）工作地點。按崗位要求，以濟南為主，兼有省內(nèi)其他市縣。

（二）薪酬待遇。錄用人員實行不超過6個月的試用期，試用期內(nèi)領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿考核合格者留用，按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程。身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其它相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件于參加面試時帶至考場審核。

（二）報名材料不予退還，公司承諾對應(yīng)聘者所提供的信息保密。公司對錄取人員檔案進行專項審核，對檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問題者，公司有權(quán)取消錄用資格。

（三）每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位，可選擇是否服從調(diào)劑。

（四）集團系統(tǒng)內(nèi)各類已簽約人員和已參加過山東出版集團招聘被錄用的人員一律不得報考。

（五）山東出版集團保留根據(jù)崗位報名情況調(diào)整或取消相關(guān)招聘崗位的權(quán)利，其中報考人員不足3人的崗位取消本崗位的招聘計劃。

（六）本次招聘不收取任何費用，不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)，不委托任何機構(gòu)和個人代為招聘，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（七）山東出版集團對本次招聘有最終解釋權(quán)。