1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、營(yíng)銷(xiāo)小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能,包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)模式等。 3、營(yíng)銷(xiāo)小組人員管理與培養(yǎng),包括招聘、人員培訓(xùn)等。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及跟蹤,包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶(hù)或客群的獲取,以及場(chǎng)景類(lèi)、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)資源、戰(zhàn)略合作商戶(hù)等項(xiàng)目資源的開(kāi)發(fā)與引入。 5、渠道管理,包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合作渠道)的挖掘、開(kāi)發(fā)與維護(hù)等。 6、營(yíng)銷(xiāo)小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
薪酬
1、薪酬=底薪+績(jī)效傭金+交易傭金+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
福利
2、餐卡+話(huà)補(bǔ)+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日卡+洗衣卡+高溫補(bǔ)貼+年度體檢+節(jié)日禮包+年末大禮包
入職即繳納五險(xiǎn)一金
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