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2022年春季濟寧市國有資產(chǎn)投資控股有限公司公開招聘(第二批)公告(29人)

來源:濟寧人才網(wǎng) 時間:2022-04-03 作者:濟寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

濟寧市國有資產(chǎn)投資控股有限公司

2022年春季公開招聘(第二批)公告


為滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位信息

詳見《濟寧國投2022年春季公開招聘(第二批)崗位需求表》(附件1)。

二、招聘人員基本要求

(一)遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì),無不良履職記錄。

(三)年齡一般在35周歲及以下(1987年4月1日之后出生)。

(四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(五)具有以下情形之一的,不接受報考:

1.受處分期間或曾被開除公職的;

2.正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為的;

5.報考后構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘流程

招聘工作按照如下程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

報名截止時間:202241317點。

報名方法:發(fā)送《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)至招聘郵箱[email protected]。郵件命名方式:姓名-應(yīng)聘崗位-是否為應(yīng)屆。每人限報一個崗位。

另需提供以下材料,一并打包發(fā)送至招聘郵箱:

1.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生僅提供學(xué)籍在線驗證報告)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職證明、業(yè)績成果證明等相關(guān)材料掃描件;

2.《教育部學(xué)籍在線驗證報告》電子版(可通過學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/獲得);

3.《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》電子版 (可通過學(xué)位網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn獲得);

4.《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》電子版(可通過教育部留學(xué)服務(wù)中心http://zwfw.cscse.edu.cn/獲得);

5.派出所開具的“無犯罪記錄證明”掃描件(202231日之后的)。

(二)資格審查和初步篩選

根據(jù)崗位資格條件,對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。符合崗位要求并通過初步篩選的,將通過短信形式通知,未通過者不再另行通知。

(三)能力測試

能力測試方式根據(jù)崗位特點設(shè)定。能力測試方式、時間、地點另行通知,請保持短信、電話暢通,以免錯失應(yīng)聘機會,否則后果自負。

(四)體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員能力測試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢人員,因應(yīng)聘人員體檢不合格而導(dǎo)致崗位缺額的,按照規(guī)定程序在同崗位應(yīng)聘人員中,根據(jù)能力測試成績從高分到低分等額遞補一次。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(五)錄用

體檢合格者,公示無異議后,辦理入職錄用手續(xù)。

四、相關(guān)要求

(一)資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(二)濟寧國投有權(quán)根據(jù)報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)所有應(yīng)聘人員紙質(zhì)版材料恕不退還,我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

(四)本次招聘不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn),請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

聯(lián)系電話:2370106。


附件下載:

1.濟寧國投2022年春季公開招聘(第二批)崗位需求表

2.應(yīng)聘人員登記表

3.疫情防控告知書

4.健康管理信息采集表


濟寧市國有資產(chǎn)投資控股有限公司

2022年4月2日

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