崗位

人數(shù)

崗位要求

薪資

1

研發(fā)工程師

10

1、碩士及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

2、為人誠信踏實(shí)、吃苦耐勞，有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于鉆研、有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行力；

3、有2年以上及相關(guān)有機(jī)合成和高分子合成工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、身體健康，年齡 35周歲以下；

5、工資可面議;

6、一年考核期，一個課題半年研發(fā)成功錄入。

6000-10000元/月

2

實(shí)驗(yàn)員（研究員）

10

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

2、為人誠信踏實(shí)、吃苦耐勞，有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于鉆研、有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行力；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、年齡 35周歲以下；

5、身體健康。

4000-5000元/月

序號

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

1

研發(fā)助理

工程師

2人（1人偏電氣、1人偏結(jié)構(gòu)設(shè)計，或2名機(jī)電一體化）

1、協(xié)助研發(fā)工程師對產(chǎn)品的電氣或結(jié)構(gòu)設(shè)計；

2、產(chǎn)品開發(fā)過程相關(guān)原材料及部件的搜尋及性能測試；

3、新產(chǎn)品的制備、組裝，相關(guān)工藝調(diào)試與工藝定型；

4、新產(chǎn)品性能測試及可靠性測試，測試報告的編寫；

5、新產(chǎn)品工藝定型轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程工藝導(dǎo)入執(zhí)行與文件記錄；

6、產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)SOP 及工藝文件的編寫與更新；

7、產(chǎn)線工藝設(shè)備相關(guān)培訓(xùn)文件編寫及對生產(chǎn)員工的培訓(xùn)；

8、其他相關(guān)臨時性工作。

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣自動化、光電技術(shù)、真空鍍膜、物理或化學(xué)材料等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上半導(dǎo)體、TFT、電子技術(shù)、建筑幕墻、光伏等行業(yè)工藝研發(fā)或設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握文件編寫、數(shù)據(jù)處理、CAD制圖（或Solidworks制圖）；

4、具有較強(qiáng)的動手能力、問題解決能力、溝通能力、主觀能動性。

序號

崗位

人數(shù)

崗位要求

薪資

1

銷售經(jīng)理

20

1、大專以上（優(yōu)秀者或資源豐富者根據(jù)能力評價）；

2、熟悉基本辦公工具操作；

3、有2-5年針對鋼廠、煤礦、石油等制造型企業(yè)提供生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)服務(wù)的銷售履歷；

4、有金屬粉末從業(yè)履歷的優(yōu)先考慮；

5、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、可以出差、吃苦耐勞、有一定的抗壓能力。

薪資面議；周末雙休、六險一金

2

文案策劃

1-2

1、大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)；

2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力，很強(qiáng)的理解力和接受能力；

4、具備優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，對從事的工作有極大的興趣和熱情。大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)。

3-6k、周末雙休、六險一金

3

工藝人員

1-2

1、大專以上學(xué)歷；

2、熟悉金屬熱處理，或熟悉機(jī)床操作 ；

3、熟悉激光加工 ；

4、耐心細(xì)致、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力；

5、年齡小于35歲。

薪資待遇面議，周末雙休，五險

序號

崗位

人數(shù)

崗位要求

薪資

1

技術(shù)支持

5

1、大專及以上學(xué)歷，電子、通信類相關(guān)專業(yè)，年齡要求：28歲以下， 適應(yīng)出差，會開車；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于總結(jié)問題并解決問題；

3、配合研發(fā)人員對硬件產(chǎn)品進(jìn)行測試；

4、負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)：安裝、調(diào)試、培訓(xùn)講解；

5、負(fù)責(zé)客戶的售后；

6、登記、記錄相關(guān)問題的表現(xiàn)并且提出修改和改進(jìn)的建議。

3500元/月-5000元/月 五險一金 8小時工作制 周末雙休 法定節(jié)假日

2

銷售人員

5

1、大專及以上學(xué)歷，電子通信專業(yè)，形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；30歲以下，男女不限，適應(yīng)出差；

2、1-3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、具備目標(biāo)制定及管理、達(dá)成能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)；

4、具有親和力，良好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧

5、對工作需要有很強(qiáng)的責(zé)任心，進(jìn)取心，以及出色的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

（底薪）3500元/月-5000元/月 五險一金 8小時工作制 周末雙休 法定節(jié)假日

3

軟件開發(fā)

5

1、負(fù)責(zé)安卓工具類產(chǎn)品得開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品經(jīng)理、ui設(shè)計師，完成客戶端應(yīng)用得需求分析、產(chǎn)品設(shè)計；

3、負(fù)責(zé)對新技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，將新技術(shù)應(yīng)用到現(xiàn)有產(chǎn)品中；

4、負(fù)責(zé)完成核心模塊得單元測試；

5、負(fù)責(zé)調(diào)試和解決開發(fā)和測試過程中發(fā)現(xiàn)得問題；

6、負(fù)責(zé)根據(jù)需求給出技術(shù)方案，根據(jù)產(chǎn)品體驗(yàn)提出改進(jìn)建議。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，2-3年左右Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉Android UI控件，布局及自定義效果；

3、熟悉支持多種Android版本和屏幕尺寸的應(yīng)用開發(fā)；

4、熟練掌握常用Android API,了解Android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)；

5、扎實(shí)的Android基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用Android SDK,深入了解Android系統(tǒng)組件，包括Activity、Service、Receiver、Provider等；

6、熟悉Android網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制、多線程技術(shù)、內(nèi)存管理、線程管理、性能優(yōu)化等；

7、熟練掌握主流技術(shù)框架的使用，熟悉掌握多種常用設(shè)計模式；

8、熟悉單元測試，熟練使用git.

6000-8000元/月

4

實(shí)習(xí)生

（技術(shù)支持 銷售人員）

5

1.大專及以上學(xué)歷，電子、通信類相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)出差；

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于總結(jié)問題并解決問題。

3.配合研發(fā)人員對硬件產(chǎn)品進(jìn)行測試。

4.負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)：安裝、調(diào)試、培訓(xùn)講解；

5.負(fù)責(zé)客戶的售后；

6.登記、記錄相關(guān)問題的表現(xiàn)并且提出修改和改進(jìn)的建議。

7、具備目標(biāo)制定及管理、達(dá)成能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)；

8、具有親和力，良好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

9、對工作需要有很強(qiáng)的責(zé)任心，進(jìn)取心，以及出色的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

10、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

表現(xiàn)突出者，提前簽訂勞動合同，繳納五險一金，享受公司節(jié)假日福利待遇，提供北京高等院校學(xué)習(xí)機(jī)會。

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

薪資

伺服電機(jī)控制軟件工程師

1

1.電機(jī)控制的軟件算法設(shè)計，包括代碼編寫、仿真和調(diào)試；

2.編制軟件詳細(xì)設(shè)計報告、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證報告；

3.對已有代碼的維護(hù)和完善。

1.精通C語言，有良好的編程風(fēng)格；

2.熟悉嵌入式系統(tǒng)和單片機(jī)系統(tǒng)；

3.熟悉FOC等電機(jī)控制方面的知識；

4.熟悉Infineon/TI/ Freescale/ST等開發(fā)所需相關(guān)軟件仿真和分析工具；

5.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識。

6.本科及以上學(xué)歷

具備以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：

1.熟練使用Matlab/ Simulink或相關(guān)軟件進(jìn)行仿真計算；

2.有電力電子硬件或電機(jī)設(shè)計知識。

5K~10K/月

機(jī)器人軟件開發(fā)工程師

1

1、負(fù)責(zé)ROS系統(tǒng)在AGV產(chǎn)品中的應(yīng)用開發(fā)與優(yōu)化；
2、融合立體視覺、激光、超聲波、毫米波雷達(dá)等傳感模塊，實(shí)現(xiàn)機(jī)器人運(yùn)動規(guī)劃；
3、能獨(dú)立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼及測試；
4、根據(jù)項(xiàng)目具體要求，完成相關(guān)聯(lián)技術(shù)項(xiàng)目的設(shè)計與開發(fā)。

1、2年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、控制或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉ROS機(jī)器人系統(tǒng)技術(shù)體系，熟練掌握ROS開發(fā)工具，有不少于1年相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)歷；
3、精通linux程序架構(gòu)設(shè)計；精通C++或python；
4、熟悉機(jī)器人導(dǎo)航算法或機(jī)器人運(yùn)動控制算法；
5、良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神。

5K~10K/月

安卓研發(fā)工程師

1

1、參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計討論，基于Android平臺進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)移動平臺軟件框架的研究，設(shè)計和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作；

3、完成Android項(xiàng)目設(shè)計、編碼、測試和優(yōu)化；

4、編寫相關(guān)的開發(fā)文檔，如技術(shù)文檔，設(shè)計文檔，測試文檔等；

5、開發(fā)針對不同的Android操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應(yīng)用，并完成兼容性測試；

6、對所開發(fā)的APP、SDK進(jìn)行版本更新及維護(hù)；

7、學(xué)習(xí)和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)具有3年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有線上運(yùn)營的產(chǎn)品展示。

2、精通Android手機(jī)平臺，對Android底層接口有深入地了解，對手機(jī)軟件性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化、安全等有一定了解，掌握常用Android應(yīng)用架構(gòu)；

3、熟悉androidsdk個版本之間的差異；熟悉Android平臺常用第三方庫；深入了解MVC、MVP、MVVM等設(shè)計模式；

4 熟練使用git、android studio開發(fā)工具和Retrofit、Rxjava、Glide、OKHttp等主流開源框架，并了解對源碼；

5、有jni基礎(chǔ)，能閱讀和簡單實(shí)現(xiàn)jni開發(fā)；

6、有物聯(lián)網(wǎng)、人工智能方面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、具備規(guī)范的編寫代碼原則，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；

8、有豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)任務(wù)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍,能對產(chǎn)品的需求快速的做出技術(shù)上的分析；

9、能力突出者，薪資可議。

6K~8K/月

實(shí)習(xí)生

2-3

機(jī)器人軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生

1.熟悉C/C++或python
2.熟悉立體視覺、激光、超聲波、毫米波雷達(dá)等傳感模塊
3.熟悉ROS和linux
4.有深度學(xué)習(xí)方面的使用和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.實(shí)習(xí)時間不少于6個月

人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

薪資

硬件工程師

若干

1、負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品的研發(fā)；

2、RF、藍(lán)牙（Bluetooth）等無線設(shè)備的軟硬件開發(fā)和設(shè)計；

3、無線硬件產(chǎn)品的測試和調(diào)試；

4、系統(tǒng)協(xié)議的測試和調(diào)試。

1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有硬件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有扎實(shí)的數(shù)字電路、模擬電路理論知識，有電路分析能力；

3、能獨(dú)立完成原理圖、PCB設(shè)計，并精通EMC知識且運(yùn)用到自己的項(xiàng)目中；

4、能熟練使用單片機(jī)和ARM進(jìn)行設(shè)計和開發(fā)產(chǎn)品，有較豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

5、有藍(lán)牙（Bluetooth）、2.4G無線網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、有與手機(jī)APP對接調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

月薪8K+

硬件工程師助理

若干

1、協(xié)助工程師進(jìn)行電路板焊接、調(diào)試、測試等工作；

2、看懂原理圖，并能夠進(jìn)行PCB布線；

3、進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、測試；

4、編寫項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔；

5、維護(hù)、管理所開發(fā)的硬件。

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、通信相關(guān)專業(yè)，有硬件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有參與工廠大批量生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、能夠熟練使用萬用表、示波器等測量工具，能夠獨(dú)立焊接元器件；

3、熟悉cadence,Altim designer等設(shè)計工具；

4、具有較強(qiáng)的動手能力，能獨(dú)立分析處理技術(shù)問題；

5、具有一定的英文讀寫能力，能夠閱讀英文技術(shù)手冊；

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于開拓，具有團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，良好的溝通表達(dá)能力。

月薪5K+

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

薪資

伺服電機(jī)/成套伺服系統(tǒng)銷售工程師

5

1. 伺服電機(jī)，PLC等工控類產(chǎn)品銷售。

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息收集 ，實(shí)施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。

3. 在規(guī)劃區(qū)域內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、客戶開發(fā)工作。

4. 負(fù)責(zé)客戶的售前產(chǎn)品推介。

5. 定期訪問客戶，解決客戶使用過程中的問題等。

6.維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶服務(wù)與管理，保證銷售貨款的回收。

7.統(tǒng)計分析客戶數(shù)據(jù)，了解市場動態(tài)及客戶潛在需求，提出合理建議。

1. 電機(jī)、電氣自動化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；

2. 熟悉伺服，PLC等基本原理及市場應(yīng)用， 兩年及以上伺服行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)，熟悉HIMI,PLC，變頻器，伺服驅(qū)動器及伺服電機(jī)等工控產(chǎn)品，能處理一般性的客戶應(yīng)用技術(shù)問題；

3. 溝通能力、組織能力、抗壓能力好，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和市場開拓能力；

4. 具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)、勤奮；

5. 性格外向，善于溝通，富有親和力。

7500-12000/月 五險 績效獎金 交通補(bǔ)助 節(jié)日福利

伺服系統(tǒng)測試工程師

2

1.負(fù)責(zé)全系列伺服驅(qū)動器的功能測試、可靠性測試、電磁環(huán)境測試、安規(guī)認(rèn)證測試等測試工作，并編寫測試報告。

2.根據(jù)現(xiàn)場反饋的問題進(jìn)行模擬測試。

3.協(xié)助研發(fā)工程師改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計，并為相關(guān)部門提供測試支持。

4.根據(jù)不同產(chǎn)品的測試要求，提供測試解決方案并實(shí)施。

5.對公司內(nèi)部生產(chǎn)、銷售、技術(shù)支持相關(guān)人員提供產(chǎn)品培訓(xùn)。

1.本科以上學(xué)歷，英文良好

2.電機(jī)、電力電子、自動化控制、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)

3.熟練使用Word、Execl、Visio，Autocad,solidworks等相關(guān)軟件

4.了解伺服電機(jī)、驅(qū)動器、編碼器、運(yùn)動控制器原理與應(yīng)用

5.精通示波器、萬用表、電烙鐵等工具的使用；

6.熟悉測試?yán)碚?、測試原則、問題判定等；

7.踏實(shí)肯干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，樂于溝通協(xié)作。

6500-8500/月五險 績效獎金 交通補(bǔ)助 節(jié)日福利

生產(chǎn)主管

1

1.有3-5年生產(chǎn)企業(yè)車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉車間6S管理、目視化管理及作業(yè)流程優(yōu)化等精益生產(chǎn)管理方式；

3.熟悉制造費(fèi)用管控，有效控制制造費(fèi)用降低；

4.熟悉伺服電機(jī)生產(chǎn)制成、DIP、插件、后焊、邦定、測試相關(guān)工藝流程；

5.會運(yùn)用品質(zhì)工具提升產(chǎn)品品質(zhì)，對效率及品質(zhì)管控有自己的方案，能按照PMC計劃保質(zhì)保量完成；

6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)判斷及決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃及執(zhí)行能力。

1.機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.掌握企業(yè)生產(chǎn)計劃管理、設(shè)備管理、人力資源管理、財務(wù)管理的基本知識與技能；

3.掌握精益生產(chǎn)、QC活動、6S活動、TPM活動、卓越績效模式等管理工具。

6000-8000/月 五險 績效獎金 交通補(bǔ)助 節(jié)日福利

管理培訓(xùn)生

5

1.入職后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋公司介紹、產(chǎn)品知識、流程制度、業(yè)務(wù)技能等一系列培訓(xùn)；

2.根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)；

3.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展目標(biāo)，愿意從基層崗位做起；

4.進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，后期定崗學(xué)習(xí)，了解公司業(yè)務(wù)，獲得快速成長；

5.積極完成部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，遇到問題及時溝通解決。

1.20屆及21屆畢業(yè)生，全日制本科以上學(xué)歷，電機(jī)、電力電子、自動化控制、機(jī)電一體化、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.較好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力。具有良好的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

3.愿意并接受在基層學(xué)習(xí)訓(xùn)練，富有工作熱情，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；

4.熟悉掌握office辦公軟件的使用，PPT、Excel技能突出。

4000/月 五險 績效獎金 交通補(bǔ)助 節(jié)日福利

崗位

職位描述

崗位要求

1

研發(fā)工程師

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，設(shè)定研發(fā)計劃；

2、參照相關(guān)文獻(xiàn)，設(shè)計研發(fā)路線，并組織開展研發(fā)工作；

3、及時監(jiān)控并調(diào)整研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)方向，及時完成研發(fā)項(xiàng)目；

4、完成記錄項(xiàng)目開發(fā)過程，建立所承擔(dān)項(xiàng)目技術(shù)檔案；

1、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具有一年以上有機(jī)合成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握基礎(chǔ)化學(xué)知識和基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作技能；

3、有較強(qiáng)的工藝開發(fā)能力和設(shè)備管理維修經(jīng)驗(yàn)；

4、有較好的組織管理能力和協(xié)作精神。

2

研發(fā)助理（實(shí)驗(yàn)員）

1、根據(jù)項(xiàng)目主管的安排，完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；

2、負(fù)責(zé)物料領(lǐng)取、實(shí)驗(yàn)室物品整理及實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生清潔等工作。

1、男，化學(xué)、材料類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷（歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；

2、掌握基礎(chǔ)化學(xué)知識和基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作技能；

3、有一定的化學(xué)安全衛(wèi)生意識和責(zé)任心；

3

實(shí)習(xí)生

1、2021屆在校生我們提供實(shí)習(xí)崗位，待取得畢業(yè)證后根據(jù)實(shí)習(xí)情況定崗轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂勞動合同并繳納五險一金。2020應(yīng)屆畢業(yè)生試用期三個月，考核轉(zhuǎn)正后施行定崗工資；

2、實(shí)習(xí)期內(nèi)，在對應(yīng)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，根據(jù)專業(yè)、興趣、特長定崗；

1、即將在2021年畢業(yè)的大專生、本科生、碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)、有機(jī)、材料類等化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2、綜合成績優(yōu)良，專業(yè)成績優(yōu)秀；
3、性格開朗樂觀，意志堅強(qiáng)，吃苦耐勞；
4、身體健康；綜合素質(zhì)較高；

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神，有良好的溝通交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

薪資

項(xiàng)目經(jīng)理1

2-3

獨(dú)立或帶領(lǐng)項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)、中試。

1.博士；

2.精細(xì)化工、有機(jī)合成專業(yè)；

3.醫(yī)藥農(nóng)藥中間體、香精香料、電子級或光學(xué)級特種精細(xì)化學(xué)品背景或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

面議，五險一金、帶薪年假、績效獎勵、股權(quán)激勵及食宿補(bǔ)助等其它公司福利。

項(xiàng)目經(jīng)理2

3-5

獨(dú)立或帶領(lǐng)項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)、中試及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

1.碩士研究生；

2.精細(xì)化工、化工工藝、化學(xué)反應(yīng)工程專業(yè)；

3.多相催化、反應(yīng)精餾背景優(yōu)先。

月薪8000-10000，

五險一金、帶薪年假、績效獎勵及食宿補(bǔ)助等其它公司福利。

項(xiàng)目助理

5-8

協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室技術(shù)原理驗(yàn)證、模式或中試放大研究。

1.本科、?？?；

2.化學(xué)、化工、材料專業(yè)

3.有參與技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷或作為基礎(chǔ)研究項(xiàng)目主要完成人員的經(jīng)歷優(yōu)先。

月薪4000-6000，

五險一金、帶薪年假、績效獎勵及食宿補(bǔ)助等其它公司福利。

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

薪資

生產(chǎn)部部長

1

1、負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)改進(jìn)組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作；
2、根據(jù)營銷需求計劃，組織生產(chǎn)，制訂生產(chǎn)計劃；
3、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃，按計劃組織實(shí)施，組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題；
4、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核；
5、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場管理，定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核；
6、組織存貨占用管理指標(biāo)的制訂、實(shí)施和考核，并對存貨占用情況進(jìn)行分析和上報；

1、45歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、中級以上職稱
3、化工相關(guān)崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、專業(yè)知識扎實(shí)，勤奮上進(jìn)，良好的團(tuán)隊(duì)意識。

年薪16-18萬

設(shè)備部部長

1

1、負(fù)責(zé)設(shè)備部的全面工作，加強(qiáng)安全管理和教育，建立安全制度，防止事故發(fā)生；
2、負(fù)責(zé)日常維修保養(yǎng)；
3、組織制定設(shè)備設(shè)施維修計劃和方案；
4、深入現(xiàn)場，掌握人員及設(shè)備狀況，審核各種運(yùn)行記錄，掌握能耗規(guī)律，及時處理異常情況；
5、不定期檢查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況，不斷改進(jìn)設(shè)備缺陷，使設(shè)備日趨完善；
6、按時完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

1、45歲以下，專科及以上學(xué)歷。
2、對設(shè)備維修有應(yīng)急的預(yù)先安排。
3、懂設(shè)備的保養(yǎng)。
4、有一定的機(jī)電理論知識。

年薪16-18萬

生產(chǎn)部專業(yè)工程師

1

1、熟悉產(chǎn)品的工藝流程，能夠組織解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的工藝問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題；
2、制定完善公司生產(chǎn)規(guī)章管理制度，按照生產(chǎn)計劃實(shí)施生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到生產(chǎn)指標(biāo)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。
4、生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋問題并跟蹤解決問題；
5、協(xié)調(diào)各個生產(chǎn)工序及車間之間的協(xié)作，保證產(chǎn)品及時供應(yīng)；
6、上級交待的其他任務(wù)。

1、40歲以下，專科及以上學(xué)歷
2、化工相關(guān)崗位五年以上經(jīng)驗(yàn)

年薪8-10萬

設(shè)備部專業(yè)工程師

2

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的建檔管理，在設(shè)備全生命周期管理過程中，對設(shè)備的所有技術(shù)要素尤其是核心技術(shù)要素進(jìn)行辨識、判斷，并提出優(yōu)化方案并解決實(shí)際問題。
2、組織設(shè)備調(diào)研、收集、篩選，形成調(diào)研報告并在解決現(xiàn)場實(shí)際問題的基礎(chǔ)上提出專業(yè)性建議。
3.跟蹤生產(chǎn)中現(xiàn)有設(shè)備的狀態(tài)，做出優(yōu)化，并負(fù)責(zé)或參與設(shè)備的改進(jìn)與檢維修工。

1、40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、熟悉設(shè)備維護(hù)管理
3、相關(guān)崗位五年以上經(jīng)驗(yàn)。

年薪8-10萬

電氣專業(yè)工程師

1

1、負(fù)責(zé)公司電氣的運(yùn)行維護(hù)管理
2、負(fù)責(zé)對電氣人員日常工作的安排并組織實(shí)施
3、組織并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的電氣系統(tǒng)問題，保證生產(chǎn)運(yùn)行；

4、負(fù)責(zé)電氣生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供電氣方面技術(shù)支持;
5、按照計劃進(jìn)度，對電氣作業(yè)進(jìn)行職責(zé)分工，確保項(xiàng)目按時，保質(zhì)完成;
6、參加項(xiàng)目研究，負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)總成配件選型，拿出可行性方案;
7、負(fù)責(zé)電氣設(shè)計方案的審查。

1、45歲以下，專科及以上學(xué)歷
2、電氣相關(guān)崗位五年以上經(jīng)驗(yàn)

年薪8-10萬

儀表專業(yè)工程師

1

1、負(fù)責(zé)編制、校核、更新儀表設(shè)計執(zhí)行計劃和相關(guān)的項(xiàng)目文件；
2、參與儀表設(shè)備技術(shù)條件的確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)控制室儀表、現(xiàn)場儀表維護(hù)管理，對DCS、PLC系統(tǒng)較熟悉；
4、負(fù)責(zé)儀表數(shù)據(jù)資料的收集整理。

1、45歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉現(xiàn)場儀表維護(hù)，對DCS、PLC系統(tǒng)較熟悉；

3、相關(guān)崗位五年以上經(jīng)驗(yàn)。

年薪8-10萬

化驗(yàn)專業(yè)工程師

1

1.負(fù)責(zé)檢測業(yè)務(wù)，對樣品、原料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品的化驗(yàn)分析，負(fù)責(zé)送檢、記錄、計算，能夠熟練使用分析儀器。
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全及管理
3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析儀器的日常維護(hù)和管理
4.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)流程和制度管理，編制分析規(guī)程。
5.負(fù)責(zé)新檢測方法引進(jìn)轉(zhuǎn)化。

1、45歲以下，專科及以上學(xué)歷
2、相關(guān)崗位五年以上經(jīng)驗(yàn)。

年薪8-10萬

調(diào)度長

4

1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織安排人員、設(shè)備的調(diào)度配合，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃核對物料需求，協(xié)調(diào)聯(lián)系產(chǎn)品、原料的產(chǎn)供銷工作；
3、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃及生產(chǎn)任務(wù)監(jiān)督各車間的生產(chǎn)進(jìn)度及任務(wù)完成情況；
4、定期或不定期組織相關(guān)部門及車間參加生產(chǎn)調(diào)度會，檢查調(diào)度會所布置任務(wù)的完成情況，并對本期生產(chǎn)活動情況進(jìn)行分析安排；
5、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)。

1、45歲以下，中專及以上學(xué)歷
2、化工廠相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

年薪8-10萬

車間主任

2

1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性，并負(fù)責(zé)對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作；
4、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
6、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施；
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
9、組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報損、報廢事宜；
10、編制年度生產(chǎn)安全計劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行；
11、對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。

1、中專及以上學(xué)歷，3年以上化工企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法；
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；
6、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。

年薪11-12萬

班長

4

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；
2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

1、高中及以上學(xué)歷，化工及相關(guān)專業(yè)或有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；

月薪5-7千

中控工

12

1、按照車間班組長要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

1、40周歲以下，中專以上學(xué)歷；
2、3年以上精細(xì)化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

月薪5-6千

操作工

30

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

1、35周歲以下，中專以上學(xué)歷；
2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心；
4、退伍軍人優(yōu)先。

月薪4-6千

分析工

8

1、 嚴(yán)格執(zhí)行《分析操作規(guī)程》、《儀器操作規(guī)程》和安全管理規(guī)章制度；
2、 熟知崗位分析樣品、試劑溶液的化學(xué)性質(zhì)；
3、 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測中心日常分析檢測操作；
4、正確熟練地操作崗位各類儀器、設(shè)備；
5、熟悉儀器設(shè)備原理，掌握其構(gòu)造和性能，會進(jìn)行校準(zhǔn)和日常維護(hù)保養(yǎng)；
6、掌握分析原理，保證分析檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性，異常情況分析原因并及時匯報；
7、按照要求正確記錄分析原始記錄、儀器校準(zhǔn)記錄。

1、中專及以上學(xué)歷；
2、1年以上化學(xué)檢驗(yàn)工工作經(jīng)歷；
3、熟悉本崗位的工作流程和安全注意事項(xiàng)，熟知應(yīng)急措施，并能正確使用消防器材；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、身體健康，無職業(yè)禁忌癥。

月薪4-6千

裝車工

6

1、負(fù)責(zé)裝卸車司機(jī)、車輛證件的檢查、登記
2、負(fù)責(zé)裝卸車崗位設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除
3、按時填寫車單元所有運(yùn)行記錄

1、2年以上移動力容器充裝工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有石油化工、油氣儲運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

月薪4-6千