在外企工作，首先英語(yǔ)要過(guò)關(guān)，外企采購(gòu)招聘過(guò)程中，特別注重人員的外語(yǔ)能力，因此學(xué)好外語(yǔ)十分關(guān)鍵。同時(shí)，我個(gè)人認(rèn)為，如果想在外企工作，這些準(zhǔn)備工作越早準(zhǔn)備越好，積累的多了，在應(yīng)聘過(guò)程中就不會(huì)太過(guò)于拘束，尤其是口語(yǔ)一旦達(dá)到了某一程度，能夠跟別人進(jìn)行日常的交流，不但會(huì)給你的工作增加砝碼，而且會(huì)有助于你增加自信。

根據(jù)個(gè)人的觀點(diǎn)，或許認(rèn)識(shí)上也可能不夠深入，但希望會(huì)給采購(gòu)大家庭的朋友們有一定的指導(dǎo)作用，作為想應(yīng)聘采購(gòu)方面工作的人來(lái)講，我覺得可以從以下幾個(gè)方面來(lái)準(zhǔn)備英語(yǔ)面試：

首先，我想最起碼的是要準(zhǔn)備一份英文自我介紹，這是一般外企招聘過(guò)程中最有可能問(wèn)及的一個(gè)問(wèn)題，自我介紹不需要太長(zhǎng)，應(yīng)該以盡可能簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言把自己的基本信息描述清楚，也可以適當(dāng)添加一些自己應(yīng)聘采購(gòu)方面工作所具備的一些能力，個(gè)人的性格特點(diǎn)，工作偏好等等。

其次要準(zhǔn)備的一個(gè)英文回答是“你認(rèn)為你應(yīng)聘的這個(gè)工作是做什么的，或者有哪些工作內(nèi)容”，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，招聘者是在問(wèn)你對(duì)于采購(gòu)工作的理解程度或深度，所以在這之前最好把自己要應(yīng)聘的這份工作的工作內(nèi)容好好思考一下，并且要盡可能的用流利的英語(yǔ)將其描述出來(lái)，而不至于在考官問(wèn)及你時(shí)，你說(shuō)不清道不明，自然他們對(duì)你就失去了繼續(xù)問(wèn)下去的興趣。

第三，我認(rèn)為要準(zhǔn)備的一個(gè)問(wèn)題是“你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的”一般來(lái)講，對(duì)于重視員工個(gè)人發(fā)展的大公司來(lái)講，或者公司想招聘一個(gè)長(zhǎng)期的員工，他必然會(huì)十分關(guān)心你個(gè)人對(duì)于未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題，因?yàn)檫@一點(diǎn)對(duì)他們來(lái)說(shuō)十分重要，如果招聘到一個(gè)并不喜歡這份工作的人員來(lái)說(shuō)，對(duì)雙方都是損失，因此，如果你想應(yīng)聘外企大公司，這一點(diǎn)一定也要考慮明白，用言簡(jiǎn)意賅的英語(yǔ)表述出來(lái)記在心里，隨時(shí)備用！

第四，我想補(bǔ)充的一點(diǎn)是關(guān)于簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備上，最好要中英文都備齊，而且對(duì)于英文簡(jiǎn)歷中的每一點(diǎn)描述。都要會(huì)表達(dá)，會(huì)書寫，說(shuō)不定哪天他們?cè)谡衅高^(guò)程中，會(huì)讓你用英文填寫簡(jiǎn)歷，這樣如果沒有準(zhǔn)備，你應(yīng)付的來(lái)嗎？此外，對(duì)于一些日常的英文表達(dá)方法是要不斷的練習(xí)充電的，這樣你就會(huì)自然而然形成一種應(yīng)付自如的能力，而不需要沒到一次面試就要提前準(zhǔn)備一次，哪些基本的單詞是必須要記住的，這種能力不是一天兩天就見效的，需要的我們每天都要堅(jiān)持，為以后的工作做好準(zhǔn)備！

說(shuō)了這么多，希望對(duì)想找工作的人有所幫助，不單單是應(yīng)聘采購(gòu)工作是這樣，其他崗位是類似的，只不過(guò)在英文準(zhǔn)備上，關(guān)于專業(yè)詞匯上有所不同而已，如果應(yīng)聘采購(gòu)方面工作，就必須要下功夫掌握一定的采購(gòu)英文專業(yè)詞匯，以防采購(gòu)招聘過(guò)程中遇到尷尬。