即將走出校門，在就業(yè)回暖的今年，簽約情況到底怎么樣，薪酬是否也看漲？上周揚子大學(xué)生記者在南京大學(xué)、南京師范大學(xué)、南京航空航天大學(xué)等6所高校針對已簽約工作的畢業(yè)生薪水狀況展開了一個調(diào)查，并且根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)大類對調(diào)查結(jié)果進行了分類歸納。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生以平均月薪10000元的“身價”榮登畢業(yè)生“身價排行榜”的冠軍。
臨床醫(yī)學(xué)>>>實習(xí)期3000元；轉(zhuǎn)正后8000元
最注重因素：醫(yī)院的效益
能夠把醫(yī)學(xué)的7年給撐下來是相當不容易的，南大醫(yī)學(xué)院的李同學(xué)告訴記者。學(xué)校和南京的一家大型醫(yī)院保持著長期的合作關(guān)系，在7年的學(xué)習(xí)生活中小李就曾經(jīng)多次到醫(yī)院實習(xí)。本科一畢業(yè)他就立馬在醫(yī)院里“上了崗”。上崗后小李的月薪1萬元，從最基層的查房做起，小李一整年的工資加各種補貼，一年能辛苦來15萬元左右。
不過小李一萬的月薪只是醫(yī)學(xué)畢業(yè)生中的個案，他的同學(xué)們雖然月薪不及小李，但月薪1萬元左右的行情也讓醫(yī)學(xué)生的腰包比起其他專業(yè)的學(xué)生要鼓了很多?！皩W(xué)醫(yī)很辛苦?！庇浾咴谀洗筢t(yī)學(xué)院調(diào)查發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)班178名同學(xué)中只有8名學(xué)生選擇了出國，剩下的都選擇工作。
中文>>>3000元至5600元不等
最注重因素：工作氛圍
工作氛圍“洋化”的外企成為了中文系學(xué)生的首選，而今年回暖的就業(yè)形勢也讓不少中文系學(xué)生比拼起了手中OFFER數(shù)量。據(jù)悉，南大中文系2011屆畢業(yè)生中，46個篤定找工作的學(xué)生中已有40人成功簽約。在記者此次調(diào)查的所有高校中，南京大學(xué)的徐同學(xué)以9500元月薪的身價簽約深圳某知名房地產(chǎn)公司，成功讓中文系學(xué)生的“身價”再創(chuàng)新高。
南京大學(xué)中文系學(xué)生王睿也是讓同學(xué)“高山仰止”的牛人之一。她成功拿到了寶潔和聯(lián)合利華的offer?！拔揖褪菦_著寶潔去的，一直想在這樣的外企中待，在里面鍛煉鍛煉。所以原來拿到了很多offer都拒了。”王睿說，經(jīng)過深思熟慮，她最終婉拒了聯(lián)合利華的邀約，和寶潔市場部簽下了月薪8600的“賣身契”。
而有10%左右的中文系學(xué)生“入侵”金融等高收入行業(yè)，也成為了中文系學(xué)生求職的一道另類“風(fēng)景線”。南師大中文專業(yè)研三學(xué)生小宇簽下一家金融行業(yè)的國企擔(dān)任文秘。第一年無獎金，預(yù)計一年后年薪10萬。她也參加過六七場面試，并且有一次毀約經(jīng)歷。當問及毀約原因，小宇解釋說并不是薪水的問題?！皩嵙?xí)中發(fā)現(xiàn)那里加班太多，工作氣氛有些壓抑，壓力很大?！痹谛∮钛壑校瑑?yōu)秀的企業(yè)文化比高薪水更重要。南理工廣播電視新聞學(xué)專業(yè)的閻超也沒有選擇自己的“老本行”，他找到的工作是中國商用飛機有限公司企業(yè)文化的職位。中國商飛為國有企業(yè)，稅前月薪為5000元，包含五險一金。簽訂合同之前，閻超收到了沈陽航空、浙江吉利等5家企業(yè)的offer，有著豐富的求職和面試經(jīng)驗。閻超說，選擇職業(yè)時，他并沒有把薪水放在第一位，他是在綜合考慮工作環(huán)境、發(fā)展前景和工作待遇后才選擇了現(xiàn)在的職業(yè)。他介紹，之前他也與家鄉(xiāng)山西太原那邊一家企業(yè)簽訂了合同，后來收到中國商飛的offer后就毀約了，但并不是僅僅因為工資條件，國企穩(wěn)定的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展前景是他選擇目前這個工作的關(guān)鍵。
電子類>>>國企平均4000元左右，私企收入略高
最注重因素：簽約單位是否國企
國企穩(wěn)定，前途光明，而且發(fā)展前景相當好。在接受此次調(diào)查的180多位電子類專業(yè)的學(xué)生中，64%的學(xué)生都“義無反顧”地選擇了國企作為自己的理想就業(yè)單位。除了南京大學(xué)某學(xué)生成功簽約深航，獲得15萬的年薪之外，電子類畢業(yè)生的簽約國企的薪水平均值在4000元左右。
“國企比私企靠譜多了，而且穩(wěn)定，不會有什么岔子，這也是我選擇中電四十一所的主要原因?！蹦暇├砉ご髮W(xué)光電信息工程專業(yè)大四畢業(yè)生趙欣慧為了中電四十一所而斷然“拋棄”了河北聯(lián)通和北京安防等數(shù)家單位的OFFER。中電十一所也把市場開拓和產(chǎn)品銷售的重任交給了趙欣慧?！半m然我目前的工資是3000元外加五險一金和食宿全包，但是我在中電十一所市場部的進取空間要大很多。”趙欣慧對自己的工作和薪水待遇非常滿意。
南京大學(xué)的小陸以每月11000元的高價成功簽下了深圳某知名航空公司，“雖然我的工作就是一個技術(shù)員，但是深航畢竟是國企，高薪且不用說，前途也是不可估量?！睘榱松詈降倪@份工作，小陸把手里的一把OFFER一挑再挑，“我一直想找個賺得更多，前途更好的，為了深航，我都悔了兩次了?！毙￡懻f。
南師大物科院輔導(dǎo)員告訴記者，學(xué)院電子類專業(yè)的就業(yè)前景尤其看好，只要學(xué)生愿意，基本就能簽下不錯的工作。據(jù)悉，物科院2011屆本科和研究生畢業(yè)生中，已有超過50%的學(xué)生成功簽約，工資平均水平在每個月3000元左右。
經(jīng)濟類>>>1000元至5000元不等
最注重因素：錢！
或許是因為學(xué)的專業(yè)是經(jīng)濟學(xué)的緣故，在記者調(diào)查的7所南京高校中，秉承著“一切向錢看”的理念來找工作的學(xué)生絕對不在少數(shù)。工作薪水達不到自己的預(yù)期，他們寧愿繼續(xù)觀望。
某高校財務(wù)管理專業(yè)大四畢業(yè)生汪凡強簽下了深圳市普聯(lián)（TP-LINK）技術(shù)有限公司資金管理的職位。TP-LINK是一家知名民企，汪同學(xué)簽下的月薪為5000元，包含五險一金以及四個月年終獎金。在此之前，汪同學(xué)陸續(xù)向美的、中國重汽、中國電信等企業(yè)投過簡歷，還收到了中國重汽的offer，汪同學(xué)介紹，考慮到自己的家庭情況等因素，他將薪水條件放在找工作的第一位，之前之所以沒有與中國重汽簽合同，也是因為所給的工資沒有達到自己的預(yù)期水平。
“向錢看，向厚賺”是畢業(yè)生小侯的就業(yè)理念?？粗車耐瑢W(xué)不論好壞都找到了工作開始實習(xí)，小侯頂住壓力堅持著自己的“銀行夢”。憑借著優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績以及大方得體的談吐，她先后接到了兩家銀行的OFFER。其中一家的月薪資比另一個高出500塊，但薪資相對較低的銀行是一家老牌的商業(yè)銀行，意味著管理以及培訓(xùn)更高一籌?！拔腋改缸匀皇窍Ｍ曳€(wěn)一點，選擇這家老資歷的商業(yè)銀行?！痹诮?jīng)過一番深思熟慮后，侯同學(xué)不顧父母的反對與這家新興的商業(yè)銀行簽下了就業(yè)合同?！白鳛橐粋€經(jīng)濟學(xué)學(xué)士，我理所當然向錢看，向厚賺，一個月是500，兩個月就是1000，一年就是6000塊啊。一部IPHONE，不要白不要啊。
外語類>>>一般月薪3000元，最高7000元
最注重因素：專業(yè)對口，最好能出國
“我們外語專業(yè)的學(xué)生在就業(yè)時比較吃虧，外語算是基本技能，又不是什么特長?！痹谡{(diào)查過程中，不止一位外語專業(yè)的學(xué)生向記者這樣“倒苦水”。外語類學(xué)生大都從事外貿(mào)、銷售、人事行政等工作，與同等學(xué)歷的工科生相比，他們的起始工資要低1000元左右。英語專業(yè)不及小語種專業(yè)。小語種專業(yè)學(xué)生最高月薪可達7500元。
南師大俄語專業(yè)葉同學(xué)告訴記者，英語專業(yè)的同學(xué)就業(yè)率比較高，但由于三星、LG等企業(yè)用人需求，日語、韓語這類專業(yè)的同學(xué)也相對比較好就業(yè)。葉同學(xué)所在的俄語班有16個同學(xué)，不少同學(xué)準備考研和公務(wù)員，目前在找工作的只有三四個，自己是唯一一個已經(jīng)和一家私企簽約的，工作是對俄銷售客車，月薪3500，包吃住，工作一年后有出國機會。“我們這個專業(yè)的同學(xué)找工作還是希望能找到專業(yè)對口的，最好還能有出國的機會，但是俄語專業(yè)的不大容易找到。日韓語專業(yè)的同學(xué)就相對好一些了?！?br />
在南林大英語專業(yè)的達曉貝看來，高薪是就業(yè)的一個必要籌碼，但她更看重崗位和自身的匹配程度。達曉貝簽約了外企金佰利，在管理培訓(xùn)生的學(xué)習(xí)期間將獲得月薪4800元的工資，同時還有每月350元的補助。表現(xiàn)突出的話將獲得一萬元優(yōu)秀培訓(xùn)獎勵，年終獎是兩個月底薪。
計算機>>>2700元至10000余元不等，收入差距較大
最注重因素：企業(yè)未來發(fā)展前景
記者在南京理工大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)、南師大等高校的計算機專業(yè)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，今年計算機專業(yè)的學(xué)生“腰包”都很鼓，學(xué)生已經(jīng)簽約的都能保證有五險一金，本科生平均月薪在3000以上，研究生一般都在7000左右，個別在外企就業(yè)的研究生年薪可達10萬。“選擇太多”成為計算機專業(yè)畢業(yè)生高毀約率的重要原因之一。手上大把大把的OFFER讓不少學(xué)生都挑成了“桃花眼”。
本科生小楊已經(jīng)和一家國企簽約，職位是JAVA軟件工程師，有五險一金，月薪2700元。小楊告訴記者，雖然也有不少工資待遇比現(xiàn)在簽約的單位高一些的企業(yè)向他拋出“橄欖枝”，但未來的發(fā)展前景都沒有這家國企好?！皠倓?cè)胄?，不能光顧著掙錢，得可持續(xù)發(fā)展，你說是不是？”南京林業(yè)大學(xué)的學(xué)生石洮渙憑著過硬的專業(yè)技能得到了博朗軟件公司的青睞，一個軟件工程師的崗位讓他得到了月薪5000元。
計算機專業(yè)的學(xué)生紛紛在自己的個人主頁上“曬薪水”，南理工計算機專業(yè)大四學(xué)生陳玉波卻比較低調(diào)。他在今年6月份畢業(yè)后將在百度公司做搜索引擎研發(fā)工作?！鞍俣冉o員工的發(fā)展空間比較大，這一點非常吸引我，”除此之外，百度給小陳開出的高薪也極具吸引力?！斑@個是保密的，只能說月薪大概是五位數(shù)，獎金有年底雙薪、季度獎等等，五險一金按國家規(guī)定?！?br />
南師大計算機專業(yè)研究生小張簽下一家南京的外企，年薪將近十萬?！拔铱粗械氖峭馄蟮钠髽I(yè)文化和優(yōu)越的工作環(huán)境?！毙埌嗌?0多個同學(xué)80%-90%都已經(jīng)和企業(yè)簽約。
師范類>>>
本科生行情：每月基本工資2000，獎金、住房公積金2500元
研究生行情：每月基本工資2200，獎金、住房公積金3500元
最注重因素：學(xué)校地理位置及名氣
作為省內(nèi)最大規(guī)模“出產(chǎn)”師范生的院校，南師大2011屆師范生的“歸屬地”都比較明確。畢業(yè)生簽約時的工資一般都能突破2000元“關(guān)口”。簽約公辦學(xué)校的學(xué)生的工資按照統(tǒng)一標準在2000元左右，加上五險一金和績效考核，順利實現(xiàn)“溫飽”奔“小康”不是問題。省內(nèi)知名高中海門中學(xué)甚至主動到學(xué)校集體“圈人”。
南師大中文師范專業(yè)的張金鑫參加過6場面試，其中海門中學(xué)在他筆試和面試結(jié)束當晚就與他取得聯(lián)系，通知他被錄取的消息，底薪2000多元，加上五險一金和績效考核。張金鑫考慮了當?shù)氐纳顥l件后就爽快地簽了約?；瘜W(xué)師范專業(yè)的學(xué)生已簽下工作的底薪也都在2000元左右。
對于師范生而言，學(xué)校所在的地理位置和當?shù)氐慕逃Y源豐富與否是學(xué)生最為注重的標準。蘇錫常、昆山、南通等地區(qū)的學(xué)生愿意回鄉(xiāng)就業(yè)的較多，其他生源地區(qū)的學(xué)生多數(shù)希望留在南京就業(yè)。生物師范專業(yè)的畢業(yè)生龔齊年前和南京一所中學(xué)敲定了工作，由于還有區(qū)審和統(tǒng)一的體檢沒有完成，所以要等一段時間才能正式簽約?！耙宦犝f南京今年要招16個生物老師的時候大家都很開心，本科生能在南京找到工作不容易?！饼忼R說。據(jù)悉，截至記者發(fā)稿時，南師生物師范專業(yè)已有10名學(xué)生順利簽約，4名“幸運兒”成功實現(xiàn)了留在南京工作的愿望，其中一名男生被一所高中要走，剩下3個女生簽在了初中。
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