工作內(nèi)容:
1、參與人力資源相關工作,包括但不限于員工關系和行政管理;
2、執(zhí)行人力資源政策和程序,確保公司運營順暢;
3、協(xié)助處理人力資源相關的日常事務,提高工作效率。
崗位要求:
1、具備人力資源管理的基本知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決問題,具有良好的溝通能力;
3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意學習和成長。
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