崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場布局與拓展工作,主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊建設(shè)工作,包括團(tuán)隊的人員培養(yǎng)、激勵、績效管理等。
3.對客戶及潛在的客戶進(jìn)行分析,掌握用戶的需求,不斷開發(fā)新的市場和新的客戶。幫助公司與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向。
4.研究同行業(yè)及競爭對手產(chǎn)品開發(fā)與市場發(fā)展的情況,采取應(yīng)對措施,及時向公司寫出書面匯報。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售策劃、運作、公關(guān)、協(xié)調(diào)等。
6.負(fù)責(zé)公司召開訂貨會及參加展會的組織、策劃、品牌推廣工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作要求:
1.年齡40歲以下,大專學(xué)歷,有3~5年的水利灌溉設(shè)備、信息智能化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
2.熟悉農(nóng)業(yè)智能灌溉、水肥一體化、信息智能控制技術(shù)平臺的行業(yè)背景與項目運作模式,熟悉招投標(biāo)流程,有豐富的人脈資源市場拓展或運作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.熟悉營銷團(tuán)隊的建設(shè)與管理,能對團(tuán)隊內(nèi)人員進(jìn)行有效的管理,授權(quán)與培養(yǎng)。善于調(diào)動團(tuán)隊成員的工作積極性。
4.具備良好的人際溝通能力及關(guān)系建立能力,高效的執(zhí)行能力及高度的工作熱情和責(zé)任感。
5.具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力,敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的時間觀念和工作管理能力。
6.身體健康,具有職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)秀品質(zhì)。
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