職位描述
1、根據(jù)校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃安排,了解、熟悉掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作
流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核;
3、集團(tuán)高管直接培訓(xùn)指導(dǎo)工作;
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
5、硬性要求:有乒乓球技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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