一、崗位職責
1、負責熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待咨詢工作；
2、對咨詢者進行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作；
3、負責學員入學前測評，介紹合適的課程；
4、有效完成公司制定的招生任務；
5、不定期組織各種招生活動。
二、任職資格
1、?？茖W歷，專業(yè)不限；
2、形象端莊，氣質親和，為人誠懇，積極上進，穩(wěn)重開朗；
3、思維敏捷、口齒清晰，有良好的溝通表達能力；
4、有一定的活動組織能力和靈活應變的能力；
5、熱愛孩子，熟悉教育行業(yè)。
三、福利政策
基本福利：
◆ 五險：為每位員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；
◆ 公積金：為每位員工繳納住房公積金；
◆ 帶薪休假：享受國家規(guī)定的各類帶薪休假；
◆ 年終獎：依據(jù)公司發(fā)展，為每位員工發(fā)放誘人的年終獎金
專項福利：
★ 員工活動：年度旅游，定期聚餐、年終尾牙等活動；
★ 員工生日：公司贈送專屬生日驚喜；
★ 各種茶點，公司內咖啡、茶飲無限量供應，不定期的下午茶點提供；
★ 完善的內部競聘機制，提供良好的晉升平臺；
★ 專業(yè)的員工培訓。
四、晉升空間：
1、管理類：課程顧問-校區(qū)運營管理-總部運營管理-企業(yè)合伙人；
2、專業(yè)類：專業(yè)老師-教研-教學督導-兒童教育專家。
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