濟(jì)寧祥城投資開發(fā)有限責(zé)任公司、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市開發(fā)建設(shè)有限公司是濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的國有企業(yè)，是全區(qū)投融資、開發(fā)建設(shè)和項目引進(jìn)的重要平臺，主要承擔(dān)市場化投融資、基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)等工作。為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會研究，決定面向社會公開招聘高層管理人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、濟(jì)寧概況

濟(jì)寧位于山東省西南部，素以“孔孟之鄉(xiāng)、運河之都、文化濟(jì)寧”著稱。濟(jì)寧現(xiàn)轄2區(qū)(任城、兗州)、2市(曲阜、鄒城)、7縣(泗水、微山、魚臺、金鄉(xiāng)、嘉祥、汶上、梁山)11個縣市區(qū)和3個功能區(qū)(濟(jì)寧國家級高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))，總?cè)丝?50萬，總面積1.1萬平方公里。

濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)位于濟(jì)寧主城區(qū)西部，圍繞中央商務(wù)區(qū)、商貿(mào)物流園區(qū)和六大產(chǎn)業(yè)園、三大特色基地形成了“2+6+3”的綜合性產(chǎn)業(yè)布局，與濟(jì)寧國家級高新區(qū)呈一體兩翼發(fā)展格局，是濟(jì)寧市西部經(jīng)濟(jì)增長極、中心城市向西拓展的重要組團(tuán)、都市區(qū)加速融合的連接板塊和體制機(jī)制創(chuàng)新的示范區(qū)。

二、公司簡介

(一)濟(jì)寧祥城投資開發(fā)有限責(zé)任公司

濟(jì)寧祥城投資開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2015年，注冊資金15億元人民幣，主要從事受托資產(chǎn)的經(jīng)營管理；土地開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；對城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的投資等。公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，有效整合城市公共資源，利用多種市場化資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式加快轉(zhuǎn)變，推進(jìn)城市化進(jìn)程，改善城市面貌，提升城市品位，吸引外來投資，積極服務(wù)城市建設(shè)、服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(二)濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市開發(fā)建設(shè)有限公司

濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市開發(fā)建設(shè)有限公司成立于2017年，注冊資金1億元人民幣，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、銷售；建筑安裝工程、市政工程、園林綠化工程施工；物業(yè)管理；城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；土地儲備開發(fā)；建設(shè)工程項目管理；新型建筑材料研發(fā)生產(chǎn)；倉儲服務(wù)等。公司以發(fā)揮“公共職能、基礎(chǔ)作用、戰(zhàn)略導(dǎo)向”功能為己任，以城市改造建設(shè)為主業(yè)，承擔(dān)著濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，棚戶區(qū)改造工程及河道清理、供熱、供水管網(wǎng)改造等職能。

三、招聘崗位及職責(zé)、要求

(一)濟(jì)寧祥城投資開發(fā)有限責(zé)任公司董事長1名

崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；2.制定年度經(jīng)營計劃和任務(wù)目標(biāo)，組織討論和決定公司重大事項；3.主持召開公司重要會議，接待重要客戶來訪，維護(hù)公司公關(guān)形象；4.指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。

崗位要求：1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)；2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；4.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡55周歲以下(1962年3月31日以后出生)；5.目前在縣級及以上城建投資公司擔(dān)任董事長、總經(jīng)理職務(wù)或任副總經(jīng)理職務(wù)滿3年，在銀行、保險、證券等金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任地市級機(jī)構(gòu)中層正職或相當(dāng)職務(wù)滿3年(相關(guān)年限計算截止時間為2018年3月31日，相關(guān)任職年限可累計)；6.熟悉經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、金融業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)、城市建設(shè)、工程管理建設(shè)等工作，有完整的投融資成功案例或有完整的房地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)成功案例；7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、事業(yè)心和工作責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和社交能力，有開拓創(chuàng)新意識；8.中共黨員優(yōu)先。　

(二)濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市開發(fā)建設(shè)有限公司總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：1.協(xié)助董事長制定和實施公司整體戰(zhàn)略。根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，協(xié)助制定公司發(fā)展計劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整；組織實施公司整體戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。2.制定和實施公司年度經(jīng)營計劃。根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施年度經(jīng)營計劃；監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案。3.創(chuàng)建內(nèi)外部溝通機(jī)制，開拓公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源。領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的社會關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。4.建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)、營造企業(yè)文化在公司的宣貫，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。5.主持公司日常經(jīng)營工作。負(fù)責(zé)公司員工隊伍的建設(shè)；主持召開重大管理及業(yè)務(wù)會議，協(xié)助董事長對重大事項進(jìn)行決策；代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；處理公司重大突發(fā)事件。

崗位要求：1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)；2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；4.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1977年3月31日以后出生)；5.目前在縣級以上城建公司擔(dān)任總經(jīng)理及以上職務(wù)或任副總經(jīng)理職務(wù)滿3年，具有10年及以上大中型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗(相關(guān)年限計算截止時間為2018年3月31日，相關(guān)任職年限可累計)；6.擅長公司運作，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式，熟悉房地產(chǎn)項目運作流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)開拓能力、風(fēng)險控制能力、組織規(guī)劃能力、決策分析能力；7.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局；熟悉項目開發(fā)整個流程，有完整項目開發(fā)經(jīng)驗；8.具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；9.中共黨員優(yōu)先。

四、薪酬待遇

1.實行年薪制，薪酬由基本年薪、績效年薪組成?；灸晷交鶖?shù)參照《濟(jì)寧市市管企業(yè)負(fù)責(zé)人基本年薪基數(shù)認(rèn)定暫行辦法》核定年薪基數(shù)，績效薪酬按一定比例與企業(yè)收益掛鉤。參照濟(jì)寧市委、市政府《關(guān)于印發(fā)〈濟(jì)寧市市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實施方案〉的通知》中企業(yè)主要負(fù)責(zé)人基本年薪(上年度市管企業(yè)在崗職工平均工資的2倍)，確定董事長基本年薪12萬元(根據(jù)我市物價水平調(diào)整)+績效20萬元(根據(jù)每年績效考核結(jié)果，按照績效完成比例發(fā)放)；總經(jīng)理基本年薪10萬元(根據(jù)我市物價水平調(diào)整)+績效20萬元(根據(jù)每年績效考核結(jié)果，按照績效完成比例發(fā)放)。

2.以上聘用人員如符合省、市、區(qū)出臺的引進(jìn)人才的相關(guān)政策條件，可享受相關(guān)政策待遇。

五、應(yīng)聘及相關(guān)程序

(一)時間：2018年3月31日至4月13日止

(二)方法：網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者需填寫《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)，表格從濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.jnetdz.gov.cn)通知公告欄下載；應(yīng)聘者需將填寫好的《報名表》及相關(guān)證明材料電子掃描件(將以上材料打包為一個壓縮文件，以“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名)發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：[email protected]，聯(lián)系電話：0537-6980818。

(三)相關(guān)證明材料

1.身份證、戶口簿或戶籍證明。

2.近期免冠彩色照片電子版。

3.學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等證書(留學(xué)回國人員需提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料)。

4.任職文件、負(fù)責(zé)的代表項目、代表工程、突出工作業(yè)績等有效證明材料。

5.證件取得時間和工作經(jīng)歷截止時間為2018年3月31日，報名資料恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。招聘單位承諾對應(yīng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。

六、招聘程序

招聘工作由濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部牽頭組織實施。

1.資格審查，確定初步人選

對應(yīng)聘人員的報名資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，確定為初步人選。公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

2.人才測評，確定面試人選

組織熟悉企業(yè)運營和管理的專家成立專業(yè)評審組，對初步人選進(jìn)行人才測評，根據(jù)測評結(jié)果，對初步人選進(jìn)行評審排名，按照原則上1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

3.面試

組織專家進(jìn)行面試，重點了解進(jìn)入面試人選所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

4.考察

根據(jù)面試成績確定考察對象，對面試人選德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察，重點考察面試人選的實際能力和工作實績，根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選。

5.體檢

組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

6.聘用

按照管理權(quán)限，根據(jù)面試、考察和體檢情況決定擬聘用人選，并在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)(http：//www.jnetdz.gov.cn)公示。公示結(jié)果不影響任職的，依法辦理聘用手續(xù)。

七、人員管理

1.擬聘用人員試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，一年一聘，每個聘期期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。試用期滿考核不合格者予以解聘。試用期期間，擬聘用人員只發(fā)放試用期基本年薪，基本年薪由公司按月平均發(fā)放。

2.聘用人員應(yīng)遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，正式聘用后，與公司簽訂勞動合同，按照企業(yè)社會保險有關(guān)政策繳納五險一金，企業(yè)自主用工。

本公告由濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘報名表》

　　　　　　　濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部

　　　　　　　　　　　　　　2018年3月31日