濟(jì)寧市啟動新一輪招才引智行動計劃返回公告列表 >>

2021-06-21 被瀏覽：627次

為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高人才招引的針對性和實效性，充分發(fā)揮人才在推動創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展中的作用，促進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，近日，濟(jì)寧市啟動新一輪招才引智行動計劃。

　　濟(jì)寧市招才引智行動計劃（2021—2023年）突出需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，健全完善部門協(xié)作、政策集成、資源貫通的招才引智工作機(jī)制，著力打造“孔孟之鄉(xiāng)?人才歸港”品牌，聚焦“231”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、鄉(xiāng)村振興，實施靶向引才、精準(zhǔn)引才，到2023年底力爭引進(jìn)20名左右頂尖人才、300名左右領(lǐng)軍人才、10萬名左右青年人才，塑造人才發(fā)展新優(yōu)勢。

　“全球揭榜”引才。聚焦重點企業(yè)發(fā)展需求，每年征集20個左右關(guān)鍵核心技術(shù)項目，綜合論證后發(fā)榜公布，由揭榜人進(jìn)行攻關(guān)，市財政給予項目單位經(jīng)費(fèi)支持和項目獎勵最高6000萬元。

　　企業(yè)引才“配額”。支持企業(yè)用人自主評價，每年優(yōu)選30家左右“231”產(chǎn)業(yè)集群“攀登計劃”企業(yè)，分別給予1個市級重點人才工程配額。符合頂尖人才條件的，“一事一議”給予支持。

　　人才個稅獎勵。激發(fā)人才創(chuàng)新活力，“231”產(chǎn)業(yè)集群規(guī)上企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)全職聘用的高層次人才，財政按其每年在濟(jì)繳納個人所得稅地方留成部分的100%給予獎勵；給予每家“攀登計劃”企業(yè)5—10個技術(shù)研發(fā)人才個稅獎勵名額。

　　社會化引才獎勵。加大社會力量引才支持力度，對促成高層次領(lǐng)軍人才引進(jìn)落地的引薦人或機(jī)構(gòu)，每引進(jìn)1人給予最高50萬元獎勵。

河湖縱橫，有容乃大；蓬勃濟(jì)寧，倚才而興。新時代蓄勢騰飛的濟(jì)寧，堅持實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以“智匯濟(jì)寧?才繪圣城”工程為牽動，扎實推進(jìn)新一輪招才引智三年行動計劃，敞開熱情懷抱，聚天下英才而用之。

來自人才濟(jì)寧